安托万•葛谢尔（Antoine Gerschel）在全球多文化环境中从事发展改善商业交流方面的获奖项目，已经有超过15年的经验了。葛谢尔先生是一位杰出的领导执行力培训师，他将商业视角和对人为因素的敏感性相结合，以此强有力的方法解决人的问题。安托万在很多种形式下进行了策略贯彻的挑战和变革管理的改善。他拥有在美国、欧洲、日本作为企业家和公司领导的第一手经验。
劳伦斯（Lawrence）在团队绩效最大化方面是国际化专家，曾经获过奖。他会使刚组建的团队迅速成形，适应变革，克服内讧。劳伦斯是PeopleNRG组织的执行合伙人，该组织是一家位于美国新泽西普林斯顿的全球领导力及团队咨询公司，该公司自2008年以来已经培养了来自5大洲30个国家的11个行业超过60000名领导。他在领导力、变革管理、团队建设和专业化发展方面帮助过全世界几十个企业组织。他与他的商业伙伴安托万•葛谢尔共同撰写了畅销书《迅速重组》（美国培训与发展协会）、《用完美的表述改变我们的交流》（麦克劳希尔集团）、《对改变说“行”》（Kindle电子书）