大卫•L•库佩里德（David L. Cooperrider）担任魏德海管理学院组织行为系的教授和主席，同时作为世界福利代理人担任商业中心的系主任。他是美国国家管理学院组织行为部门的前任院长。库佩里德曾在哈佛大学，斯坦福大学和麻省理工学院等机构任教，曾在波音公司，麦肯锡公司，威瑞森公司等组织担任顾问。1987 年，他介绍了“欣赏式探询”的概念，并帮助世界各地的机构在积极的领导和变革方面创造了一场革命。他是 15 本书的作者或合著者，包括《欣赏式探询》（Appreciative Inquiry）和《欣赏式探询手册》（The Appreciative Inquiry Handbook）。
奥黛丽•塞利安（Audrey Selian）是 Artha Impact (Rianta Capital) 的董事兼 Artha Networks Inc. 的共同创始人。 她在影响金融领域工作了 15 年，对以双重和三重底线回报目标为使命的投资从业人员网络有着深厚的了解。