本书作者为玛丽范尼•拉姆利（Maryvonne Lumley）和詹姆斯•威尔金森（James Wilkinson）。
玛丽范尼•拉姆利经常为全职和兼职员工提供就业相关的讲座，同时也在西伦敦大学国际商学院求学。她拥有丰富的商业经验，对当前的毕业生就业市场有着第一手洞察。她不仅拥有丰富的实践知识，还拥有人机交互学士学位和教育心理学硕士学位，为撰写本书提供了理论支持。
詹姆斯•威尔金森是伦敦商业管理学院的教学评估主管，曾在一所重点研究型大学教书。作为伦敦大学国王学院的高等教育研究员，他支持早期职业培训和自己提出的“与学习相结合的就业能力与研究”（CLEAR）教学方法。
在此之前，作为西伦敦大学的高级讲师，詹姆斯参与了众多就业相关的研究和课程开发项目，还是一个欧盟资助的国际项目主管，负责设计一种培养跨文化交际能力的全新教学模块。 2010年，他被英国高等教育学院授予国家荣誉教师。