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埃迪·佩特和乔纳森·斯图茨
Eddie Pate and Jonathan Stutz
作者介绍
埃迪·佩特(Edidie Pate)是埃迪·佩特演讲和咨询公司的创始人兼首席包容性、多样性和公平官。他曾担任亚马逊的包容性和多样性总监、埃维诺的多元化和包容性副总裁以及星巴克的多元化和包容性总监。他拥有华盛顿大学社会学博士学位,现居西雅图。
乔纳森·斯图茨(Jonathan Stutz)是全球多元化合作伙伴公司的总裁兼首席多元化官,此前,他曾担任亚马逊运营部四项全球业务的包容性、多元化和公平(ID&E)的负责人。他之前曾领导微软销售与支持小组的 DEI(多元化、公平性、包容性)。他拥有西雅图城市大学的组织领导硕士学位。
主要作品
《包容性领导者的日常实践: 建立归属感文化指南》
Daily Practices of Inclusive Leaders: A Guide to Building a Culture of Belonging
作者:Eddie Pate and Jonathan Stutz
类型:经管
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