克里斯蒂娜·达林（Kristina Dahlin），哥本哈根商学院管理科学教授。她从事组织学习和创新领域研究，分析从网球拍、电信到货运铁路等各个行业的多年和多公司数据集。她拥有卡内基梅隆大学组织行为与理论博士学位，在此之前，她曾在瑞典查尔姆斯大学学习机械工程。在加入哥本哈根商学院之前，她曾在牛津大学和多伦多大学等顶尖研究型大学任职。
庄友达（音，You-Ta Chuang），约克大学行政学院教授。他于台湾高雄医学大学获得理学学士学位，在纽约市立大学获得工商管理硕士学位，在多伦多大学罗特曼管理学院获得博士学位。他发表的期刊文章涉及组织学习、竞争和职场问题。他在加拿大约克大学行政研究学院教授战略管理和创新方面课程。