作者介绍
  • 约翰•伊佐和杰夫•范德弗伦
  • John Izzo and Jeff Vanderwielen
  • 约翰•伊佐(John Izzo)是Izzo Associates的总裁。他曾给100多万人演讲过,为500多家公司提供咨询服务,撰写或共同撰写了六本书,并帮助了一些世界上最受尊敬的公司,包括IBM、澳航、梅奥诊所、威瑞森、加拿大皇家银行、TELUS、Westjet、杜邦、Humana、微软和麦当劳。

    杰夫•范德弗伦(Jeff Vanderwielen)是ZGroup咨询公司的主管,曾担任安永的高级变革顾问。他曾与200多家公司合作,制定重大变革战略,并指导过数千名领导人。

  • 《目的革命:在一个社会公益时代,领导者如何提高员工参与度并创造竞争优势》
  • The Purpose Revolution: How Leaders Create Engagement and Competitive Advantage in an Age of Social Good
  • 图书类型:经管
  • 者:John Izzo and Jeff Vanderwielen
  • 出 版 社:Berrett-Koehler Publishers
    代理公司:ANA/Alina Lin
    页    数:240页
    出版时间:2018年3月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 人:Alina Lin               

内容简介

今天的员工依然会看重公司所提供的平台、收入,但是他们还会关心这份工作的意义;今天的消费者依然会看重商品的质量、服务、价格等传统因素,但是诸如是否环保也会成为他们的考虑;今天的投资者依然会看重回报率,但是也在意投资对象的社会贡献价值。今天,人们想要的不仅是一份好工作或一份好交易——人们越来越在意自己是否在做好事,他们的工作和金钱是否正在为更大的目标做出贡献。越来越多的员工、客户和投资者希望他们的工作和金钱不仅能满足自己的物质需求,而且还能帮助创造一个更美好的世界。约翰•伊佐和杰夫•范德弗伦称之为“目的革命”,在这本充满启示的书中,他们认为这将极大地改变商业世界。他们向领导者和公司展示... 展开

媒体评论

  • “对不断增长的学术研究和商业经验来说,这是一个有价值的补充。这表明,以目的为导向公司确实表现得更好、更持久,并且与他们所服务的人的希望和愿望保持一致。这本书展示了为什么目的需要自上而下开始建立,然后展示了如何将它嵌入到组织中。”
    ----联合利华首席执行官保罗•波尔曼(Paul Polman)

    “约翰•伊佐博士是世界领先的商业作家之一,他的最新著作《目的革命》分享了关于如何围绕一个共同目标建立组织文化的宝贵经验。我很感激约翰出版了这本有影响的书,这本书将帮助各种组织通过发现和尊重他们独特的社会目的来加强他们的文化。”
    ----达...

    —— 代理人  

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相关资料

  • 畅销书作者:约翰 伊佐(John Izzo)的书已销售60多万册。
    实用指南:这本书不仅仅是一个对目的重要性的论证——它告诉领导者如何以一种真实有效的方式来实现它。

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