作者介绍
  • 史蒂芬·坎特,乔纳·森巴斯莫
  • Stefan Cantore and Jonathan Passmore
  • 乔纳·森巴斯莫(Jonathan Passmore)是一个专业心理学家和指导主管。他有在普华永道,IBM商业咨询和OPM广泛的业务咨询经验,在运动休闲行业担任过首席执行官和公司董事。他建立了东伦敦大学心理学院,同时还执教心理学课程。他是好几本书的作者和心理辅导和杰出辅导的编者。


    史蒂芬·坎特(Stefan Cantore)是领导和管理发展领域的顾问,主要传授领导者和组织机构如何使用对话来实现改变。他和乔纳森巴斯莫(Jonathan Passmore), 萨拉刘易斯(Sarah Lewis)一起编写了《对变化管理的赏析探究》(《Appreci...

  • 《人人需要知道的50种商业心理学模型
  • TOP BUSINESS PSYCHOLOGY MODELS
  • 图书类型:励志
  • 者:Stefan Cantore and Jonathan Passmore
  • 出 版 社:Kogan Page
    代理公司:Kogan Page/ANA/Jackie Huang
    页    数:225页
    出版日期:2012年
    代理地区:中国大陆、台湾地区
    审读资料:电子稿
  • 人:Jackie Huang               

内容简介

本书选取了50种与商业有关的著名理论(和模型),如马斯洛需求层次理论、MBTI性格分析理论、目标设定理论和归因理论等,并将这50种理论归为个人、团队和组织三类,分别对其基本构架进行了介绍,并生动讲解了它们在实践中的应用。本书将不朽的理论智慧凝结成短小精悍的精华,并结合实际,解读了心理学和组织科学领域极具影响力的理论和人类行为模型。相信每位读者都可以从本书中获益。


目录:

第一部分 职场中的个人
简介推动人们前进的动力有哪些?
01 人类有哪些动机?马斯洛需求层次理论
02 ... 展开

媒体评论

  • 暂无记录

试读样章

相关资料

版权销售

授权已授:曾授权电子工业出版社,版权已回归


中简本出版记录
作  者: (英) 斯蒂芬·坎托尔,(英)乔纳森·帕斯莫尔
出版社:电子工业出版社
译  者:马新馨
出版年:2013年
页  数:244页
定  价: 39元
装  帧:平装

获奖信息