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作者介绍
  • 凯瑟琳•麦基、利兹•格思里奇
  • Kathryn McKee and Liz Guthridge
  • 凯瑟琳•麦基 (Kathryh McKee) 美国人力资源管理协会主席。曾任职渣打银行人力资源总裁;名列《美国名人录》中;1986年被美国NHRA列为年度人物;1990年获得PIHRA人力资源奖;1994年获得SHRM专业技能奖;2004年被Santa Barbara人力资源协会评为年度人物。

    利兹•格思里奇(Liz Guthridge) 专门从事人事策划和人...

  • 《引领人们跨越灾难》
  • Leading People Through Disasters: An Action Guide: Preparing for and Dealing with the Human Side of Crises
  • 图书类型:经管
  • 者:Kathryn McKee and Liz Guthridge
  • 出 版 社:Berrett-Koehler Publishers
    代理公司:ANA
    页    数:180页
    出版时间:2006年8月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 人:Rights      浏览次数:299          视频资料

内容简介

洪水、火灾、飓风、地震、暴乱、爆炸、瘟疫,甚至是CEO的突然死亡,绝大多数组织迟早都会面临大大小小的灾难。在危机发生之时,组织在第一时间做出反应,将大大降价危机所造成的损失。本书从人力资源的视角,讲述了灾难来临时如何策划、准备和应对工作场所涉及人的各种危机。在制定防灾计划时,你应该针对人的问题,采取切实的行动,以达到保护有形和无形资产,使组织能够继续运转的目的。

本书为从事商务和人力资源的人们提供了宝贵的素材。遵循这些指导,从事商务和人力资源的专业人士可以站在一个新的高度来解决客户和雇员的困难和心理创伤,进而更强大、更灵活、更自信地面对未来的各种挑战和机遇... 展开

媒体评论

  • “心理创伤使人们无能为力,这种不可避免的反复发作的情绪,使幸存下来的人们有一种负疚感,使他们缺失了适应力、应变力、感知力和创造力——此时此刻,这些能力正是我们所需要的。不管自然灾害、恐怖袭击,还是产品召回,各种危机随时都困扰着我们。本书一反过去空洞的老调,把“灾难准备”这个主题提升到了一个新的高度,帮助你做好灾前准备,使你能够应对各种危机。如果你没有经历重大危机或者最近没有经历过,那么,做好准备吧,它将会发生,这本书必定会成为你的助手。”
    ----理查德•博雅兹(Richard E.Boyatzis),凯斯西储大学组织行为学和人力资源教授

    “...

    —— 代理人  

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相关资料

卖点:
基本理论阐述全面,结构严谨,体系科学,实践性强,可读性高。
这本书列举了很多实际性的企业面临的突发灾难案例,展示了富有人格魅力的领导如何解决现场发生的各种问题。

版权状态

获奖信息