“引人入胜、清晰、人性化、严谨、生动……这是人们在组织中领导变革的必读书。”
----乔治.宾尼（George Binney），《生活领袖》（Living Leadership）的作者
“现在，我们终于有了一本手册，它能欣赏到变化的混乱，能理解它，并教会我们如何去处理它。”
----埃里克·德·哈恩（Erik de Haan），阿姆斯特丹自由大学的组织发展教授
“《关系的变化》是一本非常值得一读的书，它结合了实际的建议，正是对变更管理理论的正确处理，以及对现实生活场景的明智思考。”
----米歇尔·杰拉德（Michelle Jarrold），Jarrold零售部门发展总监