没有什么是一成不变的。我们现在面临的唯一不变的是变化，对那些能够把握机遇的人的需求从未如此之大。如今的组织必须学会不断适应，而且适应速度要快于竞争对手。正是这将推动他们前进，这是现代领导者面临的最大挑战。
尽管我们被告知，领导变革并不是只有少数人才能获得的秘密知识。这本书突破了这一障碍，使每个人都能做到这一点并把它做好。克里斯·希斯特（Chris Hirst）凭借十多年在世界各地领导成功变革计划的经验，通过不可行的胡言乱语，揭示了他在团队、组织和文化变革方面的简单而成熟的策略。
对每个人来说，从小团队的领导者到全球企业，这本书将改变你的领导方式、你的成果以及与你共事的人的职业生涯。