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  • 《执行力核心》
  • EXECUTION IS THE STRATEGY: How Leaders Achieve Maximum Results in Minimum Time
  • 图书类型:经管      浏览次数:402
  • 作者:Laura Stack
  • 出 版 社:Berrett-Koehler Publishers
    代理公司:ANA/Susan Xia
    出版时间:2014年3月
    代理地区:中国大陆、台湾
    页    数:280页
    审读资料:电子稿
  • 联系人:Rights
内容简介
当今世界瞬息万变,充满颠覆性变革。公司发展战略不能与执行相分离——战略必须从执行中产生。你必须不断调整战略以适应新的现实情况。若是你的公司没有跟上快速发展的步伐,你很容易就会走上百视达(Blockbuster)或博德斯(Borders)的老路。

劳拉·斯塔克向您展示了如何快速推动战略计划,并从团队协作中获得巨大收益。她的领导公式(LEAD Formula)概述了推动执行取得成功的四个关键:利用个人才能和资源,设计支持敏捷文化的环境,建立战略优先事项和运营活动一致性,以及推动组织快速前进。所写内容还包括领导团队评估、小组阅读指南和额外的自我发展资源。

斯塔克将为你提供知识、技能和灵感,帮助你快速起步!

《执行力核心》

目录

前 言 战略规划已是明日黄花,执行力才是长久之计
执行力指数评估表
关键因素1:杠杆
第一章 输入力化
第二章 强化力臂
第三章 优化支点
关键因素2:环境
第四章. 塑造文化
第五章 直面变化
第六章 保证参与,赋权员工
关键因素3:一致
第七章 团队执行任务
第八章 计划总体目标
第九章 评估进展
关键因素4:驱动
第十章 清除路障
第十一章 增加成功可能
第十二章 拒绝浪费时间
总结
致谢
相关资料
版权状态
版权已授:2015年授权金城出版社,版权已回归

中简本出版记录
书  名:《执行力核心》
作  者:(美)劳拉·斯塔克(Laura Stack)
出版社:金城出版社     
译  者:王笑盈
出版年:2015年10月
页  数:200页
定  价: 36元
装  帧:平装
获奖信息
媒体评论

“这本书将向你提供你作为一个领导所需的工具,通过你自己和其他人完成更多的任务。劳拉•斯塔克的确是一位‘生产力专家’。”
----马克•桑伯恩(Mark Sanborn),桑伯恩及合伙人有限公司董事长,
 《当领导别教条》(You Don’t Need a Title to Be a Leader)的作者

“斯塔克在此书中捕捉到了只有那些少数极优秀的领导者才知道的东西:你无法仅仅通过决策得到成功。而是通过执行! 所有期待更好者的必读!”
----彼得•希汉(Peter Sheahan),行为转变实验室负责人

“是给那些关注成效的领导者的指导手册. 抽时间读读这本书吧—然后谢谢劳拉给你在将来的项目运作中省出了时间!”
----哈维•马凯(Harvey Mackay),
纽约时报畅销著作第一名《与鲨共泳》
(Swim with the Sharks without Being Eaten Alive)的作者

“《决策讲究执行力》是一个强有力的公式,它破解了战略计划的弊病,并成功扭转了局势。”
----艾伦• J• 麦克斯维尔(Alan J. Maxwell),
洛克希德马丁公司全球人力资源重组部负责人。

“我很欣慰的看到即使劳拉•斯塔克在强调执行力和效果这样的关键信息的时候,她还不断地提醒读者关于人的重要性—团队、协作、授权、信任。 为什么? 因为她知道没有你身边的同伴们的帮助,你将一事无成。”
----肯恩•布兰查德(Ken Blanchard),
《一分钟经理人》(The One Minute Manager) 和《信任》(Trust Works)的作者之一。

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