在这个世界上，互联性正处于危机之中。功能性和经济回报似乎指导着我们的工作关系，并影响着我们通过他人和自己联系的能力。人类的视角似乎迷失了，导致了团队和组织的分裂和低效。
连接商使一种诚实的、勇敢的和人道的相互联系得以形成，同时仍然关注财务结算和结果——发展这些关系以改善它们所服务的商业网络。连接商使我们能够阐明我们人类的品质，并利用这些品质与他人联系，讨论差异，扩大洞察力并鼓励新想法的发展。连接商将引入一种新的工作场所文化，在这种文化中，组织和团队可以通过更加透明和包容的方式来处理个人和专业事务。最终，连接商使得“对团体强硬，对个人温和”成为可能。
目录:
第一部分：与自己连接
第二部分：与其他人连接
第三部分：与你的团队和组织连接