用这些简单的技巧和诀窍来改变你的职业或行业，让不需要办公室的虚拟工作变得比以往任何时候都更容易。
远程工作革命已经开始。甚至在新冠疫情开创了史上最大规模的远程工作实验之前，商业世界就已经被虚拟工作场所吸引。突然之间，像Twitter这样的巨型组织开始意识到他们的员工不需要办公室就能取得良好的工作成果。《虚拟办公成功指南》（How to Thrive in the Virtual Workplace）一书向我们展现了我们该怎样在虚拟工作环境中保持工作高效、团队意识，以及最大限度利用远程工作的工作方式。
罗伯特•格雷泽（Robert Glazer）在本书中分享了他的公司十多年来发展出的原则、策略和工具，这些原则、策略和工具成功地使公司员工们作为一个整体，同时也是以100%远程工作的方式完成各项工作。他还采访了该行业的其他领导者，了解对他们来说管用的工作方式。作为Acceleration Partners——拥有170名居家办公员工的公司——的创始人兼首席执行官，格雷泽凭借其公司的行业业绩和公司文化，获得了数十个奖项。在本书中，他分享了一个逐步指南，告诉我们作为一个成功的远程企业，该如何建立灵活、诚信的企业文化，如何在公司内外有效地招聘和沟通。