《深层目标：高效能公司的核心与灵魂》这本书的部分灵感来自于作者兰杰伊在五年间与黑石总裁拉里•芬克及其同事的一系列对话。拉里•芬克每年都会写一封年终信，同行业人士都会以此为参考。他最近的两封信都有关目标，在去年的信中，他坦率地表示，黑石不再建议客户去投资那些不以目标为第一战略要务的公司。
在书中，兰杰伊进一步探讨了这个问题，他认为，目标再也不能是于内安抚人心、于外充当门面的摆设，它需要成为核心原则，成为公司存在的关键。此外，将地球和人类放在利益之先，是目前世界迫切需要的转变。而兰杰伊正是将这一至关重要的信息传递给世界的理想人选。
目录：
第一章：目标到底是什么？
第二章：正视“双赢”
第三章：你无法操作的杠杆
第四章：目标到底从哪里来
第五章：为叙事和意义创造目标
第六章：目标动员
第七章：设计深度目标组织
第八章：维持目标
尾声：为目标而领导