《利润工程》将帮助你化繁为简。发掘如何制定简单有效的奖励计划。《利润工程》为企业提供实用的方法，最大限度地发挥公司潜力。
学习设计奖励计划时必须遵循的 5 项关键原则，通过真实案例了解人们所犯的 6 大最常见错误。审核多个奖励计划设计选项，包括不同的分红选项和向公司推广计划的指导。附加材料为你的团队提供练习，帮助他们了解为何利润工程涉及到每个人，以及为什么值得关注。
“《利润工程》帮助公司制定奖励计划，向团队传递无特权态度。我强烈将这一实用性指南推荐给希望员工像老板一样思考和行动的企业领导者！”- Dan Sullivan, Strategic Coach® 的联合创始人兼总裁