领导者深陷困境。在当今这个不断变化的世界里，当一切都在不断地被折腾时，我们需要新的行为准则来让我们的职业和个人生活蓬勃发展，以及帮助他人做同样的事。这些新的行为准则是超能力，而且它们并不是以我们通常所认为的“准则”的方式表现出来的。它们不是可以控制的准则，而是新的、及时的、永远出奇的且不断变化的行为准则。
变通的心态可以启发这种反直觉性，并利用它来更好地生活、工作和领导。它可以帮助我们“说到做到”，以适应和配合现实；它还可以帮助我们看到做的不同的地方，例如学习放慢速度是有准则的，就像学习让仓鼠轮转得更快一样；学会放手是有准则的，就像运用传统（但过时）的假设和结构一样；在暂缓做出决定方面也是有准则的，就像在争先恐后地完成任务一样。
发展这些新的准则不仅对我们个人有影响，而且对我们所服务的企业、我们所领导的团队、我们所设计的产品、我们所建立的伙伴关系，以及最终我们共同创造的未来都有影响。理解旧的和“应景”的行为准则是至关重要的。当新的行为准则结合在一起时，它就是你的地图，可以让你从容地驾驭整个未来。
目录:
简介：谁影响了我的未来？
1. 慢点跑
2. 放弃未来
3. 看不见的东西
4. 迷路
5. 从信任开始
6. 创建你的投资组合职业
7. 了解你的“足够”
8. 成为更多的人（并为其他人类服务）
结论：前进通量