《重新思考创新》带给每个人伟大的创意。
人们认为创新是不可持续的，因此他们使创新变得比实际要困难得多。专家们将其描述地令人费解和繁琐，由此可以收取大笔费用。高管们令其变得吓人和复杂，由此使他们显得更聪明和重要。传统的创新者意味着需要特殊的学位或培训才能做出正确的事情。事实上，持续性地充满创思并非是天生的才能或需要多年学习的技能。实际上通过简单的 5 步框架，任何人都可以依此来审视他们的工作方式，并对他人产生更大的影响。
《重新思考创新》解释了如何将个人能力与创新技术相结合，直接为企业带来成果。卡拉•约翰逊（Carla Johnson）在书中展示了如何创建一个统一的，充满创意的员工群体，在更短的时间内积累更多的想法。最终，这条道路让组织变得更加灵活，充满激情和创新的动力，持续性地取得非凡的成果。