大卫•格根(David Gergen)——曾任四位美国总统的白宫顾问、美国有线电视新闻网分析师、哈佛大学公共领导力中心创始人——为领导力艺术提供了强有力的指导。
随着国家从一个危机走向另一个危机,越来越多的人呼吁新的领导人上位。当权者一再失职,人们对机构的信任直线下降。那么,伟大的领导力是什么样的呢?伟大的领导者是如何形成的?
大卫•格根,在公共舞台活跃半个多世纪的领导者,曾作为四位总统的白宫顾问,有着几十年处理国家问题的可靠表现,多年来教授和指导年轻人,为下一代提供了一个令人激动的变革者剧本。
为了揭示有效领导的基本要素,格根追溯了过去和现在的标志性领导人的历程,从鲁思•金斯伯格(Ruth Bader Ginsburg)、约翰•刘易斯(John Lewis)、约翰•麦凯恩(John McCain)和哈维•米尔克(Harvey Milk)这样的开拓者,到历史上的标志性人物,如林肯(Lincoln)、约翰•肯尼迪(John F. Kennedy)、温斯顿•丘吉尔(Winston Churchill)、埃莉诺(Eleanor)和富兰克林•罗斯福(Franklin Roosevelt),以及格蕾塔•通伯格(Greta Thunberg)、帕克兰枪击案的学生和“黑人的命也是命”(Black Lives Matter)运动等当代游戏改变者。
格根写道,领导力是从内部开始的。一个领导者必须有自知之明,然后掌握自我。在你能领导自己之前,你不能领导别人。当你开始进入这个世界,你就开始了你的外部旅程,克服挫折,说服别人,赋予他们力量,并操纵危机——带着历史感,幽默感,激情和目的。
通过将过去的经验教训与当今不断变化的领导力实践联系起来,格根揭示了经过时间考验的动态领导力的秘密。《战火人心》是一本不可或缺的手册,它将过去的经验和智慧提炼为我们未来领导者的宝贵指南。