当领导者竭尽全力发挥最大作用的时候，组织往往把重点放在结果上，而非人。这种状况可以改变，答案就在这里！
《平和领导力》提供了方法，研究和有经验的建议，使领导者能够摆脱障碍发挥领导力，作真正和平强大的自己。《平和领导力》分享了六个行动步骤，有助于内心达到和平。在这段旅程中，领导人将深入思考，练习和在六个领域加以应用，成为和平有动力的领导。《平和领导力》主要针对担任领导角色的人，同时也适用于寻求内心和平的人，并为领导人提供了将这一过程传授给团队成员的方法。它旨在解决需要更多时间的问题，努力保持价值观，在职场中和之外增强参与度。