疫情以来，全球大量的员工经历了全职在家办公。临时解决方案和紧急过渡计划是 2020 和 2021 年远程工作中的首要问题。格林和桑德森凭借多年的虚拟工作场所创建经验，向经理人展示了如何长期设计积极，灵活的工作文化。
《远程工作》是一本设计思维手册，重点介绍在整个职业生涯中打造蓬勃发展的远程文化的实用建议。通过阅读本书，读者将获得可行的见解，学习相关框架和在团队中实践的方法。作者特地采用风趣的对话方式和互动式练习，使这本商业书籍别具一格。
卖点:
- 作者是公认的人力资源领导者和远程工作的倡导者，已有十多年经验。他们在 DuckDuckGo ，IDEO ，Google 等公司的远程团队拥有深厚的经验。
- 书中包括与几十名首席执行官和人力资源领导的原始研究，如 Mural，TaxJar, Pilot HR, Google 和 Duck Duck Go.
- 不是一本概念书，而是一本实用的工作手册，为领导者提供方法，实践和练习，以创造优质的虚拟工作体验。
- 尽管技术是所有远程工作的首要条件，但作者重点关注让远程工作变得更好的人为因素和免费软件。