《足够好的工作》不仅挑战了“工作不仅仅是工作”这一信念，也召唤我们从生存中重拾生活。
当设计师兼记者西蒙·斯托尔佐夫（Simone Stolzoff）在一份“梦寐以求的工作”和一份足够有趣、福利丰厚、薪资更高的“好工作”之间做出选择时，他发现做出选择本应该很容易，但事实上却令人痛苦。他意识到，关键不在于他的幸福，而是他的自我认同：“你是谁，你有什么价值？”
《足够好的工作》讲述了斯托尔佐夫理解一种特殊病态的过程，这种病态是由“高效技巧”（productivity hacks）和忙碌，即工作主义定义的。通过对米其林星级厨师、华尔街银行家、不堪重负的教师和其他领域的劳动者的数百次采访，斯托尔佐夫发现，尽管许多人感到工作过度、薪酬过低，但他们仍然痴迷于工作，从工作中寻求情感上的满足而不是更良好的条件。
他问道，如果我们想要快乐，我们该如何在情感上脱离工作？什么才算是“足够好”？
通过挑衅性的批评和深入的报道，斯托尔佐夫戳穿了让我们与工作紧密相连的神话。通过揭穿我们自己----和我们的雇主----使我们相信的关于工作价值的谎言，《足够好的工作》敦促人们重新利用自己的时间。因为你的同事不是你的家人，你的价值不由工作决定。最重要的是，从来就没有完美的工作，足够好就很好！