对公司的来说，员工持股有可能挽救就业，振兴社区，并缩小财富差距。该领域的权威人士为读者献上这本实用指南。
为什么工资停滞不前，财富不平等加剧？有一个因素意外地被人忽略了：究竟是谁拥有能推动经济发展的公司。所有权让人们得以分享自由企业的成果。如果工作者可以拥有公司股份，员工所有权将给予他们一个公平的机会，使他们可以从劳动中获益。
在三个简洁的部分中，科里·罗森和约翰·凯斯提出了一个强有力的论点，以说明为什么员工持股是解决资本主义危机的答案，以及如何实施它。
1. 我们所拥有的东西存在什么问题——作者解释了为什么公司通常最终会被卖给投资者，以及此举对员工、社区和环境造成的往往是可怕的后果。
2. 我们如何才能改变现状——本节显示了过度的所有权是如何限制改革资本主义的尝试的，以及为什么员工所有权是拯救资本主义的现实且实用的方法，能够其免受其自身的过度影响。
3. 为21世纪重塑资本主义——本节介绍了针对员工持股已经做、正在做的各种尝试，以及如何进行推广，并列举了各种规模和领域的公司的例子。