你知道对自己来说最重要的数字是什么吗？
数字可以成就你，也可以毁灭你。问问任何破产的企业或成功的创业公司，他们都会同意，数字是不会说谎的。不幸的是，大多数团队关注太多的数字或错误的数字，或者根本不关注数字！
作者李·本森了解数字。他的企业从3名员工发展到500名员工，连续15年保持20%的年均复合增长率。当朋友和家人问及他的秘密时，他告诉他们，这归结于你最重要的数字。
杰克·韦尔奇（Jack Welch），通用电气的前首席执行官和“世纪经理”，对李的MIND方法（最重要的数字和驱动力）大加赞赏。韦尔奇说：“这是我见过的最好的商业管理操作系统。如果我在经营通用电气时使用它，我们的效益会加倍。”你无法扩展过于复杂的东西，而MIND方法的力量在于其简单性。
在这本突破性的书中，准备好：
·设定你最重要的数字（MIN），这颗新的指路明星将使你团队中的每个人都能朝着同一个方向前进。
·制订驱动力来提高你的数字，这样你就能创造出成功和结果。
·在正确的时间做正确的工作，这样每个人都知道如何为团队成功作出贡献。
·从今天开始，利用这个简单的方法来加强合作，实现战略，并行动取胜。