把隐藏的管理压力转化为惊人的结果，成为每个人都想为之工作的老板。这本必读的指南来自精英高管教练萨宾娜·纳瓦兹（Sabina Nawaz），揭示了成功管理者的领导秘密。
无论你是高管还是刚刚晋升，有一件事是明确的：你在工作上取得了成功。但是，作为一名管理者，你是否充分发挥了自己的潜力？大多数优秀员工都怀疑自己没有。前微软高管、《财富》500强精英教练萨宾娜•纳瓦兹表示，他们通常是对的。不幸的是，往往很难发现问题或找到解决问题的方法。
在《当你成为老板》（YOU'RE THE BOSS）一书中，纳瓦兹利用了她的经验和专有数据，这些数据来自于对亚马逊、微软、谷歌、摩托罗拉、诺德斯特龙和联合国等组织高管的分析和建议。她的研究揭示了一个简单的事实：当我们的工作职能扩张时，额外的压力会腐蚀我们的行为，而我们增加的权力会使我们对这些行为的影响视而不见。即使是最具善意的高管也很容易成为没人愿意为之工作的老板。
《当你成为老板》提供了一个新的、基于证据的框架，让你优雅而睿智地管理压力和权力。纳瓦兹强有力、久经考验的策略，将指导你在不改变自我的情况下，预测并弥补不可避免的领导风险。基于二十多年的指导和对行为心理学和人际关系的深入研究，《当你成为老板》是你的执行教练书。发现一套强大的、经过验证的工具来管理自己和他人，为工作关系保驾护航，并在任何情况下有效地沟通。成为你想成为的老板，成为别人需要的老板，同时承受更少的压力和更大的影响。