设计和实施卓越的员工体验策略对于业务成功至关重要。本书来自员工体验领域的领军人物，提供了成功所需的一切。
《员工体验策略》解释了如何评估组织及其员工的需求，定义和建立有效的员工体验（EX）策略，并将其成功融入业务。此外，还提供了有关如何从业务的其他部门获得利益相关者支持的指导，并确保EX策略适用于远程、混合和面对面工作。它还涵盖了如何克服常见挑战和衡量战略的投资回报率。 最重要的是，本书展示了如何确保EX策略实现企业的财务和绩效目标。
本书以微软、谷歌、葛兰素史克、联合利华、乐购和星巴克等组织的原始数据、研究和全球案例研究为基础。此外，书中还提供了一些实例，并与成功实施了稳健员工体验策略的领导人物进行了访谈。本书的作者是本·惠特，他在2021年因其在员工体验方面的工作而获得Thinkers50的认可，这本书是所有需要构建、嵌入和维持有效EX策略的高级人才专业人士的必读之书。