《人力资源管理必备手册》由两位经验最丰富、最受尊敬的人力资源专业人士撰写，是讲述人力资源管理流程、问题和实践的完整指南。人力资源管理是任何组织和企业面临的最大挑战。在过去十年中，这一挑战变得更加困难。
自《人力资源管理必备手册》首次出版以来，我们看到了工作场所和劳动力已经发生了巨大变化。这次全新推出的10周年纪念版包含了对这些变化的讨论和反思，并为任何企业管理者、经理或人力资源专业人员，提供了有用的新发展趋势和新兴趋势，以及最新的人力资源信息，帮助他们充分利用人才——从战略人力资源相关问题到管理人员的战术细节。
《人力资源管理必备手册》10周年纪念版，包括有关以下方面的最新信息：
• 解决远程和劳动力布局的挑战
• 多元化、公平和包容
• 职场侵扰与如何预防
• 技术革新及其影响
• 薪酬公平及其对薪酬透明度的影响
• 满足多代劳动力需求的福利
• 游戏化和其他训练策略