无论是当过四十年还是四十分钟的领导者，总有成长和发展的空间！安德烈·扬的《领导者工具箱》旨在提高领导者及其员工的技能！
《领导者工具箱》是安德烈·扬的第二本书，面向寻求提高领导技能的业务专业人员、经理和团队领导。扬将领导力的重要方面分为两类：个人领导技能和团队有效领导，联系、建设和取得成功所需的日常领导技能！安德烈·扬认为，个人领导力涉及到一个人如何选择以一种让人们尊重和享受自己的身份和自己的方式展现自己的生活、工作和人际关系。有效的领导者仅仅通过他们展示自己和与他人互动的方式，就能够使人们追随他们。通过与团队成员建立真正的联系，领导者将惊奇地看到他们团队的个人投资、友谊和成就水平的提高
在《领导者工具箱》中扬还介绍了一套领导者的日常领导技能，为业务专业人员和领导者提供必要的工具，以有效地影响和增强团队成员和组织内部人员的技能！