你赢了人才大战吗？
如果你渴望过有设计的生活，而不是墨守成规，那么吸引和留住优秀的人才对您来说至关重要。作为领导者，您的组织的成功和您自己的财务繁荣取决于您的团队成员。
我们常常想知道：
·我们有正确的战略来建立一个可扩展和有利可图的业务。
·团队成员真正投入到自己的角色中，创造最大价值。
·员工和客户体验超出预期，产生显著成果。
事实是，大多数组织都知道他们没有充分发挥潜力。不幸的是，他们不确定如何解决这个问题。
作者桑尼·凯拉（Sunny Kaila）知道你的感受。他在异国他乡长大，最初在美国当出租车司机。在他20年的实践创业经验中，他发现了人才创业™的强大概念，帮助他扩大了一个成功的技术公司和铸就了一个不断扩大的团队。
当你阅读这本书时，你会发现如何：
·建立和发展可盈利的业务，改变生活，包括您自己的生活。
·实施人才操作系统™ （TOS），使您的团队与您的愿景保持一致。
·利用“设计生活”框架实现真正的员工敬业度。
改变您的生活和业务——从今天开始。