新工作时代的权力游戏
新时代的工作世界依赖于扁平的等级制度和平等的合作。但是，新工作世界中也存在权力游戏，只是运作方式不同而已。如果你想在这里维护自己的利益，就必须了解新的权力游戏是如何运作的。
马蒂亚斯·诺尔克（Matthias Nöllke）在这本新书中介绍了如何正确参与这些游戏，并体会其如何微妙地发挥作用。他描述了隐藏在“软”影响力背后的因素，解释了为什么“软”影响力比“硬”影响力更有效，以及被低估、改变视角或以诚相待等都有哪些优势。本书还涉及女性和男性的权力资源问题。
本书目录：
权力游戏的定义
软权力：为什么比“硬方法”更有效
拒绝权力，从而获得更大影响力
亲和力原则
被低估的优势
改变视角
以透明为伪装，以坦诚解除武装
女性和男性的新权力游戏
价值观游戏
硬环境中的软权力游戏