《我永志不忘的老板：怎样赢得员工的忠诚和尊敬》

内容简介

不可思议的经理高于所有不可思议的名人。这就是为什么亚历山大•格罗斯的书给所有提供了按部就班的方法，培养其有力的个性特征。最佳成功者的特点是：不那么关心职业最大效应，更多地关心其他人，在管理当中体现人性、包容、信任和爱心。只有这种方法能够在公司树立个人标识，给员工的心灵和心智留下不可磨灭的印象。