企业需要聪明才能成功，但仅仅让自己成为领导者或让聪明人填补公司是不够的。充满聪明人（并由他们领导）的企业总是做出愚蠢的决定。相反，在当今瞬息万变、充满不确定性的世界中，你需要将企业本身设计为智能企业，通过系统地解决批判性思维、沟通和专注问题来利用员工的集体能力。
亚马逊、谷歌等公司的真正经验教训，是他们聪明地做生意——使他们能够年复一年地保持成功。商业是复杂的，这就是为什么它需要深刻、实用的智慧才能生存，更不用说蓬勃发展了。这本书展示了为什么那些行动最聪明、表现出批判性思维的组织能力、以清晰有效的沟通为基础、使他们能够发展出敏锐的焦点的企业，才是真正脱颖而出并取得持续成功的企业。