玛德琳·曼恩（Madeline Mann）是YouTube顶级职业频道“Self Made Millennial”的创作者，她的这本书将成为你所需的唯一求职指南，让雇主们竞相争取你的加入。
你是否厌倦了每天发送几十份求职申请却杳无音信？或者，当你终于获得面试机会时，却没有得到录用通知，而且永远不知道原因何在？作为一名前招聘人员和多家公司的人力资源主管，玛德琳·曼恩见过各种各样的求职申请，她在这里要告诉你，以前你所听到的过时求职建议都是错误的。
在人力资源领域工作多年后，曼恩开始在网上分享她对招聘世界的幕后见解，创作了病毒式传播的职业建议视频和帖子，并很快在YouTube、LinkedIn和TikTok上积累了近100万粉丝。在《逆转求职困境》一书中，曼恩将她最精彩的建议浓缩成了一份简明指南，告诉你如何扭转求职局面，让工作主动找上门——从拼命发送求职申请到可以挑选心仪的工作。曼恩的数百位职业指导客户都曾在梦寐以求的公司谋得职位——从确定你的理想工作开始，一直到谈妥最终录用条件——遵循这些简单而有效的步骤，你将不会再为求职发愁，在每个阶段都能吸引到各种工作机会并得到录用。
因为那些能够主动挑选工作的人知道，他们应该得到的不仅仅是一份普通的工作。他们值得拥有一份能带来价值感和幸福感，灵活且收入稳定的工作。有了这本书的帮助，即使在你不主动寻找工作的时候，也会有人注意到你并与你接触。你将手握筹码，再也不必为找工作而伤透脑筋。
营销亮点：
为Z世代量身定制的求职指南：在本书之前，大多数成功的求职书籍都是在TikTok出现之前写成的，这些书籍并没有适应当今动荡的劳动力市以及求职方式的转变。玛德琳知道如何在TikTok时代与求职者建立联系。
庞大且不断增长的客户群：玛德琳的所有课程和线上活动（免费和付费，费用从300美金到5000美金不等）已经吸引了超过62万名学习者。2021年全年，有20000人次参加了她的线上活动；2022年，这一数字增至36000人次。课程和讲座将为本书提供强大的预购激励。
丰富的媒体经验：玛德琳是人力资源和招聘领域知名的思想领袖。ABC News、彭博社、《纽约时报》、《华尔街日报》、《福布斯》和《Business Insider》等媒体都曾报道过她的工作和建议。我们将再次邀请她在这些媒体上进行新书推广。
强大的社交网络：玛德琳在职业发展/求职领域拥有许多关系密切的伙伴，其中包括萨拉·约翰逊（Sarah Johnson，LinkedIn 100万粉丝）、乔纳森·哈维尔（Jonathan Javier，Wonsulting首席执行官）和奥斯汀·贝尔查克（Austin Belcak，LinkedIn 100万粉丝）。玛德琳将请她的朋友们在她庞大的社交媒体帝国中推广这本书，并请求成为他们有影响力播客的嘉宾。
《逆转求职困境：如何让工作主动找上门》
引言
第1章：求职的五大误区
第2章：主动挑选工作者的优势
第3章：发现你的下一步职业生涯
第4章：简历与你无关
第5章：打造你的品牌，工作就会找上门
第6章：人际网络是求职加速器
第7章：站在面试桌的同一边
第8章：成为难以抗拒的求职者
第9章：谈判是一种伙伴关系
第10章：工作保障已死，瞄准职业保障
结论