我们的世界是一个丰富而充满活力的世界，生命在其中随着季节的变化而变化。我们的政治、社会和经济生活充斥着影响我们生活和社会的主要趋势与运动。然而，在公司中，这种程度的外部干扰已经通过相对传统和静态的反应来解决。
这本原创著作通过从根本上转变思维方式为这种僵局提供了另一种选择。组织就像人一样，需要被视为有生命的、不断进化的有机体，从而形成不同的组织方式和领导公司的方式。基于以人为本的组织模型，本书从组织目标和价值观开始，问读者：“你为什么经商？”从这里开始，这本书继续展示了如何通过一致的战略和能力(思想)，生活结构和动态工作方式(身体)以及新的心态/文化(灵魂)来实现这一点。