提出了有关技术如何改变专业人士工作方式及其重要性的开创性研究成果
为政策制定者、专业人士和学者提供了关键见解
调查了各个行业和领域所面临的未来挑战，以及这些挑战可能带来的新机遇
本次修订新增内容：
新增及更新的序言概述了专业领域内近期的关键发展动态
这本书预测了当今职业的衰落，并介绍了将取代它们的人和系统。根据理查德·萨斯金德（Richard Susskind）和丹尼尔·萨斯金德（Daniel Susskind）的说法，在互联网增强的社会中，我们既不需要也不想要医生、教师、会计师、建筑师、神职人员、顾问、律师以及其他许多人像他们在 20 世纪那样工作。
《专业领域的未来》一书阐述了这样一种情况：从远程呈现技术到人工智能等日益强大的技术，将使最顶尖的专业人士所具备的“实用技能”能够被每个人轻松获取，而且通常无需付费，也无需面对面交流。
作者们对“大谈盘”模式提出了质疑——这种模式赋予了当今的专业人士各种垄断权。他们认为，我们现有的职业已经过时、不透明且不再具有经济可行性，而这些职业中最优秀的人才的专长仅被少数人所享有。取而代之的是，他们提出了五种新的模式，用于在社会中生产和分配专业知识。
这本书探讨了诸多深刻的政策问题，尤其是有关就业的问题（他们设想的是新一代的“开领工人”） 以及对网络专业知识的管控问题（他们警告新的“把关人”）——在这样一个时代，机器在大多数任务上的能力已经超过了人类。
这部新版著作附有一篇新的序言，探讨了近期的学术发展动态。它基于作者对十几个不同职业领域的开创性研究，进行了进一步的拓展。书中配有来自每个职业领域的大量实例，这是第一本对 21 世纪各职业的适用性进行评估和质疑的著作。
全书目录：
更新版序言
I：变革
1：重大协议
2：从先锋者而来
3：各行业模式的共性
II：理论
4：信息与技术
5：知识的生产与传播
III：影响
6：反对意见与忧虑
7：专业领域的后续发展
结论：我们应该追求怎样的未来？