建立人脉关系。
对许多人来说，这件事让人联想到乏味的动作——握手，闲聊，交换名片。对他们来说，“社交”让人感到不自在、尴尬，甚至是虚伪的。
不必如此。真正的社交不仅仅是参加活动和交易好处。无论是员工还是企业家，学生还是高管，良好的人际关系都是成功的基础。
《构筑职场社交网络的五大要素》将教会读者如何：
培养社交技能，实现职业突破，
获得自信，更有亲和力、更值得信赖，
像专业人士一样在会议和社交活动中如鱼得水，
抓住职业和商业机会，
成为一个更好、更具吸引力的讲者，
在行业内建立信誉和影响力，
找到一种自然的社交方式。
准备好构建一个可持续发展的社交网络了吗？没有神奇的捷径。但对于那些愿意付出努力的人来说，建立人脉将带来难以置信的回报。
《构筑职场社交网络的五大要素》
序言
前言
引言
要素一：价值
要素二：主动性
要素三：一致性
要素四：亲和力
要素五：可信度
结论
致谢
作者简介
参考文献