““英雄是由他们所选择的道路造就的，而非由他们所拥有的超能力决定的。”
——托尼·斯塔克（Tony Stark），（钢铁侠）
彼得·库内奥（Peter Cuneo）曾领导漫威娱乐公司从濒临破产的境地成功转型，最终以45亿美元的价格被迪士尼收购。他深谙领导与管理之道。作为首席执行官，他成功推动了漫威、百得和雷明顿等全球知名品牌的复兴。《福布斯》（Forbes）和《商业内幕》（Business Insider）都称他为美国最出色的扭亏为盈型首席执行官之一。
在《超级英雄领导力》中，库内奥将自己数十年的领导经验提炼成了28条核心美德，这些美德定义了卓越的领导力——即成为超级英雄式领导者所必须具备的最重要的态度、理念、行为和直觉。库内奥提供了关于领导力基本要素、公司价值观与文化、变革管理、危机领导以及自我维护等核心能力的永恒性指导，每一点都配有彼得在其世界企业高层职位以及海军军官身份上所积累的经验的叙述和案例研究作为支撑。
本书由六次荣获《纽约时报》（New York Times）畅销书奖的作家乔·加纳（Joe Garner）合著，他曾被拉里·金（Larry King）称为“文字与录音领域的肯·伯恩斯（Ken Burns）”，《超级英雄领导力》是这位行业巨头关于领导力的权威之作。对于任何渴望释放自身内在超级英雄潜能、并成为能激发他人忠诚、推动成功并赋予他人充分发挥自身潜力能力的领导者的人来说，这都是一本必读之书。