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  • 《失效的教训:为什么我们学不会从失败中成长》
  • EVERYBODY FAILS BUT NOT EVERYBODY LEARNS: Why is it so hard to learn from failures?
  • 图书类型:经管      浏览次数:49
  • 作者:Kristina Dahlin, You-Ta Chuang
  • 出 版 社:Oxford University Press
    代理公司:ANA/Jessica Wu
    页    数:272页
    出版时间:2025年7月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 联系人:Rights
内容简介
美国大兵、铁路工人、程序员、F1赛车手和医疗保健从业者有什么共同点?他们在工作中都会遇到错误和失败,而且同一套模型可以解释为什么他们遭遇问题,以及如何减少事故的发生。

失败学习研究已经成为一个充满活力的跨学科研究领域。这本书汇集了14位学者关于失败研究的文章,并强调了货运铁路、护士洗手程序、手术室、航空、计算机编程、F1赛车和美国海军陆战队情景中的失败学习问题。这些深入分析集中展现了失败学习的重点,并为(非)学习和学习过程提供了更深入的见解。这本书概述了研究错误和失败学习时常用的13种模型;通过对一名飞行安全教员、一名外科医生和一名国际商业高管的采访,学者们使用的模型得到了检验,相关理论也得到了进一步完善和扩展。本书综合了各种情景和理论,突出了失败学习中被忽视的方面,并概述了新的研究进展,帮助我们更好地理解如何进一步防范事故。

全书目录:

作者名单

第一章:失败学习:概述
第二章:失败的模型:研究失败学习的多种方法
第三章:失败经验的双刃剑:个体失败经验与后续表现之间的倒U型关系
第四章:分享与否,学习与否:地位等级在从失败中学习中的作用
第五章:组织失败的人为和非人为因素归因
第六章:从自己和他人的成功和失败中学习:情景的重要性
第七章:为什么从错误中学习说起来容易做起来难? 
第八章:手部卫生:要么是拯救生命的最简单方法,要么是最难的方法
第九章:通过医疗模拟对失败进行组织学习
第十章:我的意外还是你的?:美国货运铁路行业的失败学习以及第三方在向他人学习时的重要性
第十一章:当失败不是一种选择时,从失败中吸取教训
第十二章:管理失败:前沿观点
第十三章:结论:关于失败学习和未来研究领域的新观点

索引
相关资料
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卖点:

 讨论不同情境下的纠错和修正,从编程错误等效率问题到外溢的严重后果,如列车事故和医疗事故。
 提出了一套丰富的理论和实证研究,证明了一组共同的因素阻碍或帮助组织及其成员从失败中学习。
 包括来自三大洲的14位学者的研究,这些研究提供了一系列内容各异但核心一致的故事,解释了组织如何更好地减少问题。
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