《50条激励员工提高绩效的好方法》

《50条激励员工提高绩效的好方法》
THE FEEDBACK BOOK: 50 WAYS TO MOTIVATE AND IMPROVE THE PERFORMANCE OF YOUR PEOPLE
图书类型：经管浏览次数：595
作者：Dawn Sillett
出版社： Lid Publishing
代理公司：ANA
页数：128页
出版时间：2016年9月
代理地区：中国大陆、台湾
审读资料：电子稿
联系人：Rights

内容简介

现今维持员工的积极性已经不是举行年度评估然后跟他们说“你得加把劲”这么简单的事情了。研究证明定期讨论绩效并且向你手下的人提供反馈是激励他们保持努力的有效方式。这本小小的手册精炼了50条建议、意见和技巧来帮助管理者快速地掌握讨论绩效、制订目标以及提供必要反馈来促使个人和团队在公司里的良好表现。本书分为五个部分，每一条精炼的建议后面都有练习指导来帮助读者理解和实践书中的概念和建议。