安德鲁北京代表处

  • 《构建未来:大型团队合作带来的大胆创新》
  • Building the Future: Big Teaming for Audacious Innovation
  • 图书类型:经管      浏览次数:464
  • 作者:Amy Edmondson and Susan Salter Reynolds
  • 出 版 社:Berrett-Koehler Publishers
    代理公司:ANA
    页    数:240页
    出版时间:2016年4月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 联系人:Rights
内容简介

强大的作者团队!

埃德蒙森是声名显赫的哈佛商学院教授,拥有出色的案例分析能力。雷诺兹在《洛杉矶时报》工作23年,作为记者特别关注细节,能够将故事娓娓道来。

创新的贡献!

埃德蒙森和雷诺勾勒出了一套全新的领导方法,强调跨部门、跨行业的合作,以及在远见与务实之间寻找平衡。

本书讲的是:创新远远比寻找餐馆的app或能戴在手腕上的智能手机更大胆。作者艾米•C•埃德蒙森和苏珊•索尔特•雷诺兹探索了需要“大型团队合作”的大规模制度创新:思维方式完全不同的专业与行业之间的密切协作。这就要求领导者拥有广阔的视野,采取审慎的行动。两者之间的平衡并不容易达成。

为了探索这种构建未来必备的领导能力,埃德蒙森和雷诺讲述了生态城市规划公司Living PlanIT的故事。这家屡获殊荣的“智慧城市”初创公司始于一个令人震惊的宏伟目标:打造一个高科技城市,用来测试它的软件。毫不夸张地说,这就是构建未来。

这就意味着很多不同的团队共同协作,包括软件企业家、房地产开发商、城市政府官员、建筑师、建筑公司和科技公司。通过审视每个专业领域的工作方式、流程规范和价值观,我们获得了全新的洞察,弄清了为什么多领域协作如此具有挑战性。

与此同时,我们也深入了解了Living PlanIT公司的领导者,跟随他们和他们的合作伙伴历经期盼、疲惫、幻灭、务实和重新振作的周期。本书提供了丰富的经验教训,适合任何行业的任何人。如果你想推动大胆的创新,本书不可不读。

目录:
第一章 构建未来
第二章 瞥见未来
第三章 比特与字节
第四章 位置与创新
第五章 反思领导
第六章 脚踏实地的愿景
第七章 重访组织
第八章 直面文化冲突
第九章 平衡影响与创新

相关资料
版权状态
获奖信息
媒体评论