每个人都有偏见——哪怕是像你这样的好人也不例外。我们都对和自己不一样的人心存疑虑，这会影响我们和别人携同合作。因此，在多元化和全球化日益发展的世界上，怎么才能做到“求同存异，互相尊重”？
本书作者蒂芙尼•贾纳和马修•弗里曼指出，我们需要把注意力放在自己的优势上面。只有意识到这些隐藏的偏见，弄清它们的来源及其影响，才能与跟自己不同的人真正建立联系。
只有通过建立跨越种族、宗教、性别、能力、性取向、教育背景、社会阶层的联系，我们才能最终打破社会障碍，在此过程中让生活变得更加丰富多彩。贾纳和弗里曼是一对跨越种族的情侣，对这个问题有着深刻的体会。
《克服偏见》采用生动的故事和有趣的练习，让我们对自己心中的前提假设发起挑战，向超出自己舒适区的人种、文化、思想敞开怀抱。本书提供了关于偏见你需要了解的信息，帮助你流畅地谈论这个问题，进而控制自己、跨越障碍。在本书的最后，贾纳和弗里曼传递的核心思想是：你带来的不是问题，而是解决方案。
本书目录：
第一章 什么是偏见，为什么它如此重要？
第二章 从你自身开始
第三章 自己人和外人
第四章 考察你的优势（和自负）
第五章 无限扩展
第六章 不要假设，要询问
第七章 不要批判，要倾听
第八章 结论：拥抱多样性