美国莱斯大学（Rice University）社会科学家亲自教你反思要想取得成功你需要做些什么，要在现在的基础上更加努力，虽然听起来有些不可思议，但以事实为根据的指导会帮助你改变现有的工作和生活方式。
《发挥潜能》（Stretch）为个人和组织指明了方向，引导人们超越资源的限制，实现更高的目标。基于对心理学和管理的深入研究，斯科特•索南史恩（Scott Sonenshein）向我们展示了该如何达成目标，发现个人和职业的成功诀窍，让生活更加充实美好。
两种不同的思维方式都能够驱动成功、创意、创新：“发挥潜能”和“一路追赶”。善于发挥潜能的人他们信奉所拥有的资源，会尝试标新立异的方法来利用手头上的资源。所谓的竞争对手，是用来帮助他们提升自身素质的；他们能够使苦苦挣扎的品牌进阶为时尚新潮流，让被人遗忘的工人摇身一变成为明星员工。而“追随者”常常会陷入到规范的窠臼中无法自拔，他们盲目地接受他人所认为的有效资源，总是觉得他们不具备成功的条件。索南史恩给我们列出了四个部分的理论框架，来激发我们所有人都拥有但也许还未曾被我们完全发现的内在潜能：
• 增加不同的体验
• 不要过多计划，立即行动
• 总是期待积极的一面
• 创建独特的组合模式
索南史恩在书中揭示了这样一个道理，尽管我们不可能拥有理想中的所有有效资源，但我们手中的筹码的确比我们想象中的还要多。无论是领导公司，开启职业生涯，还是养家糊口，《发挥潜能》都能够让我们获得更多，帮助我们在工作中以及其他方面采取多种策略实现成功。