安德鲁北京代表处

首席执行官们讨厌出人意料的事。但在职业生涯中的某一时刻，他们会遇上意想不到的挑战，导致他们停滞不前，没法跟上企业发展的脚步。

作者汤姆·毕辛格和罗斯·沃尔将这些重要时刻归纳为四大困境。这些困境在各行各业、各种组织机构中都存在。本书介绍了每位首席执行官在任职期间面临的共同挑战，以及这些挑战什么时候会出现。一旦弄清了这些困境及其原因，就可以采取必要措施，克服这些困难。企业管理人员将突破自我施加的“玻璃天花板”，避免被企业发展抛弃。

这四大困境就是：
 你掌控一切，但什么也不能信任。
 你知道如今的执行官不能得到预期的业绩。
 在业务能力方面，你要如何充分发挥执行官的能力？
 什么时候个人需求会超越你的其他选项？

这是第一部集中关注这四个问题的作品。作者拥有20多年的从业经验，是许多行业值得信赖的顾问，协助执行官重新定位职业生涯，从而影响他们领导的机构。

本书要点：
这本书概括了每位首席执行官任职期间面临的共同挑战，以及这些挑战什么时候会出现。

主要卖点：
 作者人脉
作者与众多公司的首席执行官合作20余年，意味着在全球拥有大量支持者。虽然两位作者都是美国人，但汤姆·比辛格在英国居住了25年，他们的客户也遍及全球。书中的案例研究和采访涉及不同文化背景，包括美国、欧洲和亚洲的案例。
 媒体宣传
由美国斯特恩商学院负责
 网络活动
作者以自己的咨询和辅导经验为基础，推出了360度企业高管评估工具，与本书一起进行品牌宣传。