《积极效应：革命性的管理是改变态度》

《积极效应：革命性的管理是改变态度》
THE POSITIVITY EFFECT: REVOLUTIONIZING EXECUTIVES BY CHANGING THEIR ATTITUDE
图书类型：经管浏览次数：288
作者：Sven C. Voelpel and Fabiola H. Gerpott
德文书名：DER POSITIV-EFFEKT: MIT EINER UMSTELLUNG DER EINSTELLUNG DAS MANAGEMENT REVOLUTIONIEREN
出版社：Campus Verlag GmbH
代理公司：ANA/ Susan Xia
页数：216页
出版时间：2017年2月
代理地区：中国大陆、台湾
审读资料：电子稿
联系人：Rights

内容简介

为什么如此消极呢？
有时候你想做，但是你的团队却不在状态。更糟糕的是，你的对手已经想到了解决办法。至于企业形象？好吧，我们还是不要谈这个了。作为一名管理者，在这种情况下如何做到高效呢？心理学家，医生和运动员们早就领会了相信自己的能力的力量。只是在商业领域这个观念还没有深入人心。在《积极效应》一书中，作者斯文·沃尔伯和菲比奥拉·格尔波特展示了管理者如何释放自己、雇员和组织的积极态度的力量。
•结合心理学、医学和组织科学观点的管理方法
•提供了很多大企业（如欧宝汽车）利用正面效应的实践案例