安德鲁北京代表处

  • 《释放创新者:成熟公司如何与初创公司一起找到新生机》
  • UNLEASHING THE INNOVATORS: HOW MATURE COMPANIES FIND NEW LIFE WITH STARTUPS
  • 图书类型:经管      浏览次数:345
  • 作者:Jim Stengel with Tom Post
  • 出 版 社: Crown Business
    代理公司:ANA/ Susan Xia
    页    数:240页
    出版时间:2017年9月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 联系人:Rights
内容简介
当今成熟的企业必须找到新的方法来重新激发企业家的DNA,重振公司收益——否则就会有误入迷途的危险。通过与创业公司合作的经验,吉姆·斯登格,著名的财富500强咨询师和宝洁公司前全球营销总监,告诉我们老牌公司也能自我更新:采用新技术和开发新业务线;重新认识速度需求;激发创意以及从失败中获取经验。
在宝洁公司,斯登格认识到了与创业公司们建立良好关系,以学习更好地创新的重要性。通过对老企业和创业公司的创新领导们的广泛采访,斯登格的《释放创新者》将读者带入了传奇公司如美国通用电气、富国银行、IBM、塔吉特公司、摩托罗拉和丰田汽车的内部,去看看它们是怎么像企业盟友们学习的。斯登格还解析了20年到30年的“创业公司”比如亚马逊、谷歌和Facebook,也能重塑自我——以及老牌公司的管理者们能够从中学到什么。
由咨询公司OgilvyRED主导,对200多家成熟公司和创业公司进行了特别委任的研究,斯登格发现与创业公司有着良好关系的企业比没有的企业有3倍的机会改变企业文化,变得更富革新精神。
充满了当今最具前瞻性的公司的前线深度故事,《释放创新者》展示了无论多大的公司都能在当今充满变化的环境中更好地航行,加快创新,增加收入,改善客户关系。
相关资料
版权状态
获奖信息
媒体评论

  “企业家的想象力、热情和理想是创业成功的核心,吉姆·斯登格告诉我们这些也是重振老牌公司的处方。《释放创新者》能帮助管理者利用这种创业精神来激励公司,将他们从‘老’变成‘敢’。”
----雪莉·桑德伯格(Sheryl Sandberg),Facebook 首席运营官,《向前一步》的作者

    “事实:商业世界正在飞速变化。我们有两种选择,学吉姆·斯登格或落后。有了开放的心态,尝试不同的东西的意愿和和一本《释放创新者》,老牌公司的高管就能适应新文化,培养新一代更有效地竞争。”
----西蒙·斯涅克(Simon Sinek),《纽约时报》畅销书《从为什么开始》和《领导最后吃》的作者

    “斯登格令人信服地证明了,未来属于那些愿意拥抱新想法,接受新工作方法,并赋予速度和灵活来实现它们的人。”
----保罗·波尔曼(Paul Polman),联合利华CEO

点击了解此书作者相关信息