《领导力的7把钥匙》

内容简介

担任领导的方法是多种多样的。本书的主旨是为了阐明：无论领导的类型是怎样的，其施行的条件总受到职员、市场和整个社会新的需要所共同制约而发生变化。书中给出了7把钥匙：包容与多样性、领导者的模范作用、自信、沟通能力、韧性、社会责任和对意义的探求，它们为您打开一扇通往别样领导方式的大门。

本书献给企业领导者、管理人员，以及一切在私人计划、文化产业、社会活动中担任主导人、进行管理或起到影响作用的人士。所谓的“精英危机”并不表示要取消领导人，恰恰相反，它意味着对新式领导人的需求。