作者介绍
比尔•布鲁克（Bill Blokker），教育学博士，热衷于研究发展执行力。他花了30多年时间指导个人和组织的转型。他知道是什么将不平凡的人与平凡的人区分开来。
布鲁克在西雅图大学获得领导力和组织发展博士学位时，研究了高成就者和成功的组织。更重要的是，他通过创办两家成功的企业来证明自己的领导能力。他将其中一家企业发展成为美国业绩最好的头部公司。
布鲁克的领导力和执行力公司已经改变了2000多个失败的组织。无论是对个人还是对组织进行辅导，布鲁克博士都能熟练地识别出阻碍执行和生产力的隐性因素。然后，他培养员工支配这些无形资产的能力，以最大限度地发挥他们的才能。