作者介绍

戴夫•詹宁斯（Dave Jennings）是一名领导力和组织变革方面的顾问。他指导全世界的领导者为自己，团队和公司在成功的陷阱中找到办法。他曾与 Salesforce, 微软, 因特尔，甲骨文, 德勤, 埃克森美孚, 施耐德电气, Myriad Genetics, 凯撒医疗，阿拉斯加航空公司和联邦调查局合作。他曾在 22 个国家的领导会议上担任演讲嘉宾。他著有《一举成功：杰出的领导者如何超越经验范围取得成功》（Catapulted: How Great Leaders Succeed Beyond Their Experience）他的文章和评论曾刊登在《华盛顿邮报》，《福布斯》和 TheStreet.com 。他是北卡罗来纳大学凯南-弗拉格勒商学院的执行发展项目中担任兼职讲师。他获得了变革应变能力研究的博士学位。请通过 dave@davejennings.com 联系戴夫，或通过 www.learnablesolutions.com 和 www.davejennings.com 了解更多信息。戴夫生活在犹他州阿尔派市区。

艾米•利什曼（Amy Leishman）是一名行政培训师，静修导师和研究员。她专注于复原力和领导力，帮助客户获得影响力，解决问题并为他们面临的挑战设定方向。此外，她的研究兴趣还包括女性领导，三重底线和可持续的社会影响。她帮助领导者在非营利组织，小型企业和《财富》500 强企业取得成功。她领导过全球市场研究，包括在意大利，印度，毛里求斯，厄瓜多尔，墨西哥，秘鲁，尼日利亚，泰国和新西兰。她的工商管理硕士题目重点在于万豪商学院的战略和社会创新。有关艾米的详细信息，请访问 www.learnablesolutions.com 和 www.amyleishman.com。

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