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作者介绍
亨利·明茨伯格(Henry Mintzberg)出生于1939年,加拿大管理思想家、学者、教授,经理角色学派的创始人。MBA智库“世界最具影响力的十大管理大师”之一。2000年获得美国管理科学院杰出学者奖,2003年获得美国培训与发展协会终身成就奖,2015年获得全球最具影响力50大商业思想家(Thinkers 50)终身成就奖
1965年,明茨伯格获得麻省理工学院斯隆管理学院管理学硕士学位,1968年又于此获得管理学博士学位。1978年,出任麦吉尔大学布朗夫曼管理学教授。明茨伯格先后创立了管理角色学派、战略过程学派和实践管理教育模式。他同时也是美国战略管理协会(Strategic Management Society)的创始人和国际实践管理教育联盟(the International Masters in Practicing Management)创始人。
亨利·明茨伯格曾四次在《哈佛商业评论》(Harvard Business Review)上发表文章,其中两次获得“麦肯锡奖”。亨利·明茨伯格的身上充满了悖论,因此获得了“管理领域伟大的离经叛道者”的头衔。著作有《为什么我讨厌坐飞机》(Why I Hate Flying,2000)、《管理者而非MBA》(Managers not MBAs,2004)、《战略反咬》(Strategy Bites back,2005)、《管理》(Managing,2009)等。
个人主页:https://mintzberg.org/
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脸 书:@Henry Mintzberg
主要作品
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《社会再平衡》
REBALANCING SOCIETY: Radical Renewal Beyond Left, Right, and Center
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《拯救医疗:如何根治医疗服务体系的病》
MANAGING THE MYTHS OF HEALTH CARE: Bridging the Separations between Care, Cure, Control, and Community
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