作者介绍

马克·莱特斯曼（Mark Wrightsman）在高中和大学时担任了他人生中第一个具有监督责任的领导角色。1980年获得核工程学位后，他在大公司工作了20年，主要任职于通用电气，并在欧洲、亚洲和全球其他地区担任过许多业务领导职务。在接下来的近20年里，马克是PaR系统公司（PaR Systems）的首席执行官，该公司成为自动化和特殊材料处理领域的全球领导者。由于成功帮助许多组织实现盈利增长，并长期专注于领导团队和组织，马克与斯科特·戈斯特霍克博士一起开发了一个模型，来阐述他们的组织领导方法，并发展成为POISED®模式。从PaR系统公司的首席执行官职位退休后，马克积极参加各项事务，并致力于投资技术产品企业和创办企业，如Partner2Learn——一个领先的组织领导力企业。马克居住在佛罗里达州的威尼斯。

斯科特·戈斯特霍克（Scott Gostchock）博士是Partner2Learn企业中人才发展部门的总裁，他在跨文化教育和城郊教育领域作为教师和管理人员从业了20多年。他还在网上和校园里为一些不同的学院和大学授课，为城郊教育、行政领导和其他服务领域培训教师和领导人。他的专长是行政领导力培训和辅导、POISED®战略规划、克利夫顿优势识别器（CliftonStrengths）、团队建设、课堂管理、沟通，以及其他领域的培训和发展。斯科特居住在明尼苏达州的弗里德利。

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