埃迪·佩特（Edidie Pate）是埃迪·佩特演讲和咨询公司的创始人兼首席包容性、多样性和公平官。他曾担任亚马逊的包容性和多样性总监、埃维诺的多元化和包容性副总裁以及星巴克的多元化和包容性总监。他拥有华盛顿大学社会学博士学位，现居西雅图。 乔纳森·斯图茨（Jonathan Stutz）是全球多元化合作伙伴公司的总裁兼首席多元化官，此前，他曾担任亚马逊运营部四项全球业务的包容性、多元化和公平（ID&E）的负责人。他之前曾领导微软销售与支持小组的 DEI（多元化、公平性、包容性）。他拥有西雅图城市大学的组织领导硕士学位。详情请见其官网：Global Diversity Partners – Global Diversity Partners。 乔纳森·斯图茨与AirSwift联合推出的播客Building Culture Through Everyday Leadership广受好评，在领英（LinkedIn）上拥有超80万粉丝。自播客上线以来，中国、新加坡、马来西亚等国家的读者数量激增，慕名打卡其个人网站及BK官方网站，本书热度一路飙升！
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